什么情况下工资扣工资

大家都在问查看更多

• 问工资什么情况下补扣
  

  这个应该是公司个人的行为，不是所有公司都有的现象，建议你咨询公司的财务部门，要是发七月工资应该叫补发工资，不应该是补扣工资。不过根据公司不同，名称可能不同。

• 问什么情况下要扣员工工资
  

  扣工资的情形有： 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。

• 问公司什么情况下扣工资
  

  根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 根据该规定,无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和劳动者怎样约定,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当向劳动者发放工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  拖欠工资没有证据的情况下怎么办

  1,021人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  698人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,795人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下必须扣职工工资

  126人已浏览

• 
  什么情况下旷工扣工资合法

  337人已浏览

• 
  什么情况下公司会扣员工工资？

  150人已浏览

• 
  什么情况能扣工资

  151人已浏览