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公司应当给你补缴入职后一年内的社保。如果公司内部就是这么个制度,在你想离职前应该没有办法去解决的,除非你不想再在这个公司工作了,那时可以与公...
协商不成,可收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,经济补偿金,补缴社保等,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公...
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你可以要求单位支付双倍工资补偿金,并且补缴保险,要求签订无固定期限劳动合同,如果单位要辞退你,你还可以要求支付双倍经济补偿金。你可以来电咨询,我给你计算你应得的补偿金以及双倍工资,建议尽快申请仲裁,不要超过诉讼时效,欢迎来电咨询。
交社会保险是用人单位的义务,工作两年后才交社会保险不符合劳动法规定,您有权要求用人单位补交社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第条、第条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
留底,如果造成对方伤亡,对方可以起诉保险公司和肇事司机
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