连续工龄和一般工龄的区别是什么

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• 问本科工龄连续工龄区别
  

  连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。 机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

• 问连续工龄和工作年限的区别是什么
  

  1、连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人民团体。 2、工作年限是指工作人员在中国的共产党领导下从事工作的时间。即工作人员自参加工作那天起至其离休、退休、退职时止,可以连续或合并计算的累积工作时间。 3、工作年限仅适用于国家机关、事业单位和人民团体的工作人员。

• 问连续工龄和工作年限的区别是什么？
  

  1、连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人民团体。 2、工作年限是指工作人员在中国的共产党领导下从事工作的时间。即工作人员自参加工作那天起至其离休、退休、退职时止,可以连续或合并计算的累积工作时间。 3、工作年限仅适用于国家机关、事业单位和人民团体的工作人员。

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