劳动仲裁费用如何计算，有哪些规定

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• 问劳动仲裁费用计算（）
  

  劳动争议案件处理费标准：（1）无争议金额的，每件300元。（2）有争议金额的，按下列标准累计收费：1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；2、．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3元计算％收费；3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2元计算％收费；4、争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人要求的金额为准；请求金额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。

• 问劳动纠纷仲裁费用计算标准有哪些
  

  第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 第四条劳动争议案件处理费收费标准： （一）没有争议金额的案件，每件300元。 （二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； 2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费； 3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费； 4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 第六条申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

• 问劳动纠纷仲裁费用标准如何计算
  

  第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 第四条劳动争议案件处理费收费标准： （一）没有争议金额的案件，每件300元。 （二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； 2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费； 3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费； 4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 第六条申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

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