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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; ...
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期75天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。
1、现在没有晚婚假。婚假3天,再婚可享受法定婚假。 2、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 3、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。 4、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 5、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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