洗车工没有合同怎么办-法师兄

1、可以作为劳动关系的证据（有厂牌为证，从进用人单位工作起一直有保留这里的工作内容的凭证因爸妈是在一家很大的4S店上班，为洗车工，要抄车牌的，）；2、没有签订劳动合同，可以要求赔偿，但是只能赔偿11个月的工资（按照最近12个月的平均工资）；3、工作内容可以作为劳动关系的证据；4、父母可以辞职，单位应该赔偿11月没有签订合同的工资还应该给付6个月的工资补偿，因为虽然是辞职但是是因为单位违法，没有签订劳动合同，没有交保，工人可以辞职，必须赔偿补偿的。

答

如您是理发店员工在理发店洗头还是作为客人到理发店洗头呢？如果是员工，有没有跟老板签署劳动合同呢？如果没有的话，需要提供工服、工牌、考勤表等等...

答

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、甲方根据自身经营需要，同意聘...

1、去买车的4店找存根，复印一份。 2、凭购车发票或交款收据去4店找工作人员，重新签定一份购车合同。 3、如果可以的话，最好将购车合同找回来。 1.自成立起，合同当事人都要接受合同的约束 2.如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同 3.除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任 4.合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。依法成立的合同，受法律的保护。

乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

有关洗车店劳动合同怎么写回答如下，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、甲方根据自身经营需要，同意聘用乙方事工作；二、合同有效期：自月日至月日止，合同期满聘用关系自然终止； 1、试用期为个月； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间 1、甲方实行工时制，即乙方每日早上 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月；试用期满乙方起点工资为/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。 3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的；六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日