加班加点的工资规定是怎么计算的呢

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• 问怎么计算加班加点工资？
  

  加班费计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问加班加点工资怎么计算?
  

  按照最新的工伤保险条例的规定，职工因工死亡，家属可以领取6个月平均工资的丧葬补助金，供养亲属可以每月领取本人工作30%至40%的抚恤金，以及一次性工亡补至助金，譬如在北京大约是50万至60万元。

• 问加班加点工资怎么计算？
  

  关于加班加点的工资支付问题 1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

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