有规定说明事业单位工伤退休后有何待遇吗？

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• 问事业单位退休病故待遇：
  

  员工退休养老后死亡时，支付丧葬补助费和支持直系亲属的救助费。丧葬补助费标准为2个月企业职工平均工资；供养直系亲属的救济费标准为：供养1人的，死者本人工资6个月；供养2人的，死者本人工资9个月；供养3人以上的，死者本人工资12个月。 退休人员死亡抚恤金。 从2005年7月1日起，企业退休人员因病和非因工死亡后的一次性抚恤金（救济金，下同）标准按以下规定执行： 1、企业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上个月领取的基本养老金金额的10个月计算。 2、企业退休人员、退休人员、个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上个月领取的基本养老金或退休生活费金额的7个月计算。 企业退休人员和建国前参加革命工作的退休人员，按规定享受1－2个月生活补贴的月平均数，也作为计算一次性养老金的基数。

• 问事业单位退休人员死亡后有哪些待遇
  

  事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本退休费，包干使用，多不用退少也不补。

• 问退休后工伤有什么待遇如何规定的
  

  1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的 2、《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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