工伤务工费用怎么算？-法师兄

1、建议先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报； 2、构成残疾的，认定工伤后再申请评残，再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇（没有买社保的），赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资（按正常出勤标准发放）等，具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。

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1、建议先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报； 2、构成残疾的，认定工伤后再申请...

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如果员工有工伤，可以要求工伤保险基金或用人单位在停工期间支付工资，相当于工资损失。如果发生交通事故或其他人身伤害，可以要求受害人支付工资损失...

是否属于工伤用药，应由人力资源和社会保障局根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准确定。对于不可报销的医疗费用，可要求由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

1、各级伤残待遇的计算公式。性伤残补助金=本人工资乘以月数 2、一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资乘以27个月；二级伤残补助金=本人工资乘以25个月；三级伤残补助金=本人工资乘以23个月；四级伤残补助金=本人工资乘以21个月；五级伤残补助金=本人工资乘以18个月；六级伤残补助金=本人工资乘以16个月；七级伤残补助金=本人工资乘以13个月；八级伤残补助金=本人工资乘以11个月；九级伤残补助金=本人工资乘以9个月；十级伤残补助金=本人工资乘以7个月 3、伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资乘以百分数；一级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以90%；二级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以85%；三级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以80%；四级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以75%；五级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以70%；六级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以60%。

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。