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据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。工伤赔偿入账凭证根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》(苏地税规[2011]13号)第二十六...
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他...
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当初的医药费由单位垫付时借其他应收款-**工人工伤贷现金 现在报销到手了借现金贷其他应收款 如果报销的小于或大于了当时支付出去的金额那就再去用“应付福利费” 关于工伤赔偿入账凭证的问题,希望满意
2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付。 (2)停工留薪期内工资按原待遇发放。 (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责。 (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
误工费是按照当地的平均工资标准计算的,不会按照当事人的工资标准计算。每个地方都有这样的标准。具体标准可以从当地人社局的官网上查询。
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