没有任何证据可以劳动仲裁吗

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• 问没有证据可以向劳动仲裁吗
  

  因为公司拖欠薪资的，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

• 问没有证据可以办理劳动仲裁吗
  

  根据申请人的身份不同，申请劳动仲裁对证据材料的要求也不同。如果不能提供足够的证据，会影响裁判的最终结果，但法律没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁提交的材料（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被告人数提供）；（3）申诉人的身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，应当当当面签署并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，则应提供执业律师证明复印件：如果委托人的代理人是公民，则应提供与委托人签订的不收费代理协议，以及代理人与委托人之间关系的法律资料；（5）被诉人的工商登记信息；（6）被诉人与被诉人之间存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工作证、工资表（单）、入职登记表、押金收据、被处罚凭证及被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附一份原件和一份复印件，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份；

• 问没有证据可以申请劳动仲裁吗？
  

  没有申请劳动仲裁的证据，但不能提供足够的证据，裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需提交的材料如下：劳动争议仲裁申诉登记表；仲裁申请；申诉人的身份证明及复印件；被诉人工商登记信息；劳动关系证明材料；其他。

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