社保补缴如何进行？

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• 问离职员工社保补缴如何进行
  

  当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。 员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。 关于员工社保补缴的年限，到目前为止，还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定。企业资深人力认为，员工请求单位补缴社保的，从劳动者知道或应当知道单位没有为其缴纳社保费之日起最长不能超过两年。

• 问从深圳辞职后如何进行补缴社保？
  

  1、在深圳辞职后如何缴社保，是在个人处于失业状态下的，那么只需要带身份证直接去社保局可以办到，不过缴纳基数跟比例跟在公司办会不一样。 2、个人办理没有生育险的，只有养老，医疗，医疗门诊。如果想全保的话最好挂到公司里，给他们钱就好了

• 问社保补缴怎么进行
  

  1、携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。 4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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