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为大家解答单位病假请假条格式:1、单位病假条直接写因为什么疾病,需要请假多久就可以的。然后提供相应的病假证明。 2、《企业职工患病或非因工负...
尊敬的领导: 你好!我是….部门的…….由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议...
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教育局:我是学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!申请人:20年月日教师病假申请书尊敬的领导:本人因健康问题,现申请于20年3月1日起病休。我是校教师(性别、名族,年月日出生),19年8月参加工作,工龄年,现年岁。年9月5日早,我上班途中出车祸,左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折,经住院手术治疗病情有所好转,至今还未痊愈,自己深感已无能力所承担的工作职责,现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。此致敬礼!申请人:20年月日
有两个标准可以发放。 一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。 二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下: 1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。 2、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
尊敬的____经理: 我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕请予批准 祝安好! 请假人__ __年__月__日
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