雇主雇别人去做事死亡怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿
  

  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

• 问雇主雇佣交通事故雇佣人死亡雇主追偿保险公司怎么办
  

  最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定

• 问交通事故雇员死亡雇主应该怎么赔偿呢？
  

  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司解雇怎么赔偿

  2,036人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,403人已观看

• 0'51
  雇主拖欠工资怎么办

  1,928人已观看

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇工死亡雇主赔偿范围

  1,886人已浏览

• 
  雇主意外死亡怎么赔偿？

  400人已浏览

• 
  个体雇工死亡雇主赔偿标准

  372人已浏览

• 
  雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿

  363人已浏览