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下列劳动合同无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单...
劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措...
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买卖合同只要不具备可变更可撤销和无效条款,自然还是有效的,判断合同是否有效主要看合同主体、合同标的、合同条款是否合法,如果合同的条款没有问题,买卖的房子却属于卖方所有,没有备案并不影响合同的成立。
劳动合同只有公章,一般也是具有效力的。用人单位与劳动者协商一致后,需要在合同上签字或者盖章。单位可以选择盖公章,也可以选择由法定代表人等被授权的人来签字。
根据《民法典》规定,没有登记备案的合同,是当事人自愿签订,是真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 例如《民法典》中对于租赁合同,当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。
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