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可以解雇，但取决于解雇的原因，根据解雇员工的原因确定是否合法。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同；（2）用人单位依照本法第三十六条终止劳动合同，与劳动者协商终止劳动合同；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同；（5）除用人单位维持或者改善劳动合同条件，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止固定期限的劳动合同；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同；（7）法律、行政法规规定的其他情况。第四十七条、第四十四条、第一项的经济补偿。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。
具体要看是什么业务，一般的法人承担的责任多一些，如果纯属帐务处理问题，应该是财务负责人多一些．如果牵扯到纳税和其他的票据及经济类的事物，应该是法人承担的责任多一些。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。财务负责人一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作。
1、具体的方法是，从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。 2、《税收征收管理法》第十六条规定，从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。
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