如何填写三方协议中的违约金条款-法师兄

首先需要告知您：第一，如果三方协议中约定了违约金，它是有效的。第二，三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前。一旦双方正式签订劳动合同，三方协议就会失效，违约金条款也只适用于劳动合同法的规定。因此，如果您目前仍在实习期，尚未完全脱离学生身份且尚未签订劳动合同，那么这份三方协议仍然对您具有约束力。如果您提前辞职，您需要按照协议履行相应的义务。但如果您已经与用人单位建立了劳动关系并签订了劳动合同，那么三方协议的效力就会中止。一份失效了的三方协议将不再具有法律效力。只要您签署了合同并进行了备案，即使您第二天就提出了辞职，用人单位也不能要求您支付违约金。

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应届大学毕业生签订就业协议法律如何规定违约金的？根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。...

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【法律意见】一般情况下，连同利息最多可以写到本金的年率36。如果起诉到法院的话，最多只能写本金的年率24。...

买房协议书的违约金如何约定，分以下情况： 1、对卖方而言，对于买方逾期支付房款的，违约金可约定自逾期之日起，每日按逾期应付款的万分之五支付违约金，超过一定期限还未支付的，可视为构成根本违约，需按房屋总价款的20支付违约金，合同解除。 2、对买方而言，卖方逾期履行合同义务的情况下，按买方已支付房款的万分之五要求卖方支付违约金。如果卖方超过一定期限还未履行，视为卖方构成根本违约，需按房屋总价款的20支付违约金，合同解除。

在离婚协议书中，对于违约金可以写明违约时根据违约情况向对方支付的违约金数额、计算违约损失赔偿额的方法，一方不按约履行时需要承担的违约责任。违约金可以按照双方在离婚协议中约定的标准确定，约定的违约金低于实际损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金，约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。签订离婚协议书时，双方应当就共有财产分割、共同债务和子女的抚养等事项已经协商达成一致的约定，为保证双方履行约定，可以在离婚协议书书中约定违约金，以违约金条款作为保障。

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30以上的部分，法律不予支持。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。（3）对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。再次建议强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。