节假日加班工资是否缴纳个,法律上有哪些规定

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• 问节假日加班工资缴纳个税是否通用
  

  需要的，加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然需要一并计算个人所得税。因此，单位支付的加班费是需要扣税，不过还是要达到了扣税的标准之后，才会实际被扣税。 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税： 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4、劳务报酬所得; 5、稿酬所得; 6、特许权使用费所得; 7、利息、股息、红利所得; 8、财产租赁所得; 9、财产转让所得; 1 0、偶然所得; 1 1、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

• 问节假日加班取得工资是否缴纳个税
  

  个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税? 税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 “加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。”纳税服务司介绍。

• 问法定节假日加班工资如何缴纳个税
  

  根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定，取得工资、工资收入应缴纳个人所得税。这里的工资、工资收入根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，是指个人因工作或雇佣而获得的工资、工资、奖金、年末工资、劳动红利、津贴、补助金以及与工作或雇佣有关的其他收入。同时，根据主席令［2007］第085号文第四条第三项的规定，按照国家统一规定发给的补贴，津贴，可享受免纳个人所得税的优惠。国家统一规定发放的补助金、补助金、国务院命令［2008］第519号文第13条的规定进一步细分，是指国务院规定发放的政府特别补助金、院士补助金、老院士补助金、国务院规定免除个人所得税的其他补助金、补助金。也就是说，劳动者在法定假日加班领取加班补贴，不属于国家统一支付的补助金、补助金，应该纳入工资、工资收入，依法缴纳个人所得税。

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