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属于雇佣关系。1、你爸爸是雇员,房子主人是雇主;2、你爸爸帮别人盖房子是从事雇佣活动;3、雇员在从事雇佣活动中受伤,由雇主承担赔偿责任。4、...
申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额与厂里协商赔偿事宜,协商不成就申请劳动仲裁。...
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首先需要确定是工伤,进行工伤报案,进行工伤认定。然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果认定伤残等级。如果你的单位为你缴纳了工伤保险费,你可以免费进行工伤鉴定。
建议你先申请工伤,工伤的时效为一年,其次,如果没有劳动合同的话,还要申请劳动仲裁,具体的可以来电详询
一、你的情况属于工伤,且符合伤残等级,可以享受伤残等级待遇。 二、关于工伤赔偿,如果公司有为你缴纳工伤保险费的,你可以享受工伤保险待遇,如果公司未为你缴纳工伤保险待遇的,由公司承担工伤责任。 三、发生工伤后,公司应当在一个月内为你申请工伤认定,如果公司未为你申请工伤认定,你可自己去申请工伤认定。 四、具体的赔偿数额,要等工伤认定以后才能确定。 五、你可以得到的赔偿范围有:医疗费、康复费、交通费、伙食补助费、护理费、辅助器具费,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 六、如果你符合法律援助,通过法律援助申请的,由政府为你请律师,且你不需要支付律师费。
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