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根据法律规定,犯侮辱罪的,处3年以下有期徒刑、、或者。同时规定,犯侮辱罪“告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外,”“告诉才处理...
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公司因员工诽谤造谣被开除是否合法,取决于公司规章制度的规定。如果公司规章制度规定造谣诽谤是严重违法的公司规章制度,公司可以开除;相反,如果公司规章制度没有这样的规定,公司开除是违法的。
可判诽谤罪,可能构成诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实。根据我国刑法第246条的规定,行为人捏造事实诽谤他人,情节严重的,应当立案,行为人捏造事实诽谤他人的行为,必须达到“情节严重”的程度,才构成诽谤罪,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,你可以收集证据。诽谤罪是情节犯,诸如证人证言,录音录像等,去法院起诉,如果情节严重判刑或进行管制。侮辱诽谤是亲告罪。我国法律没有规定污蔑罪名,侮辱诽谤情况比较严重,情节严重的行为,予以立案追究。犯诽谤罪的,处3年以下有期徒刑、拘役
诽谤罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。
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