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依据《电力法》第六十条：因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，电力企业应当依法承担赔偿责任。电力运行事故由下列原因之一造成的，电力企业不...
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依据《电力法》第六十条：因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，电力企业应当依法承担赔偿责任。电力运行事故由下列原因之一造成的，电力企业不承担赔偿责任： （一）不可抗力； （二）用户自身的过错。 因用户或者第三人的过错给电力企业或者其他用户造成损害的，该用户或者第三人应当依法承担赔偿责任。 可以依法要求供电公司进行赔偿。
最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释第三条因高压电造成他人人身损害有下列情形之一的，电力设施产权人不承担民事责任： （一）不可抗力； （二）受害人以触电方式自杀、自伤； （三）受害人盗窃电能，盗窃、破坏电力设施或者因其他犯罪行为而引起触电事故； （四）受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为。 本案系雷击，当属不可抗力，电力部门不承担责任。
关于工伤， 首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的诊断证明书等。 其次，进行劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤职工停工留薪期满或伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张； （3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件； （4）其他材料。 第三，工伤赔偿待遇，索赔项目主要包括以下内容：⑴一次性伤残补助金；⑵一次性工伤医疗补助金；⑶一次性伤残就业补助金；⑷医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费；⑸停工留薪期间的工资福利；⑹特殊情况下还存在辅助器具费、伤残津贴；⑺如果造成工亡的，则还有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、护理时间、住院时间等来确定。如还有不明白之处，或需律师帮助，可来电咨询或到律所面谈。
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