劳动仲裁不执行的后果是什么？

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• 问劳动仲裁公司不执行的后果是什么
  

  按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问劳动仲裁裁定不执行有什么后果
  

  拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳动仲裁有什么不执行的后果吗
  

  1、根据中国《劳动争议调停仲裁法》第51条，当事人应当在法律效力的调停书、裁决书的规定期限内履行。一方当事人逾期未履行的，另一方当事人可按民事诉讼法相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。”据此，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。2、法院强制执行时，可检查对方车辆、设备、现场等资产，冻结企业银行账户。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。如果此时企业法人拒绝执行，有消极的延误和暴力的抵抗行为，法院可以拒绝不执行判决的判决而被拘留。3、用人单位承担执行费。

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