调岗批准后可以反悔吗

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• 问不同意调岗可以反悔吗
  

  劳动合同中有工作协议的，单位要想调动员工岗位，必须经员工同意，否则视为违约；员工同意调动岗位后违约的，可以与单位协商返回原岗位。不能协商的，只能留在原岗位或者离职。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问员工调岗后反悔
  

  建议与员工协商。如果员工只是因为一时半刻不称职而后悔，用人单位必须在合理范围内提供业务培训或单独安排工作，仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照法定程序终止劳动合同。

• 问和客服谈调岗位可以反悔吗
  

  1.如果原合同的岗位仅仅是客服专员，公司就无权调整你的岗位。你也不应该同意调整的。 2.一旦您同意了调整，视为您重新签订了合同，再想反悔，很难举证证明公司的过错，即使采取了威胁手段也不是违法的，因为其威胁只是要调整您的岗位，您可以拒绝。 3.但可依据您原来和公司签订的合同主张您的工资损失。 顺便说一句，您如果是在公司威胁您重签合同的时候找律师协助，可能会避免今日的不利局面。

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