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国家电网公司劳动合同的内容如下,现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把,国企早就已经改制了,全部改为合同制,每个正式入职工作的员工都会...
现在不管在哪单位,公司,政府部门工作,你签的都是劳动合同,当然是和你所在注册单位签定,刚进去工作,所谓的学习,也就是叫你去实习,熟悉工作性质...
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你直接问有没有正式编制,有编制就是正式员工,没有就不是,你懂得不解释。 工作岗位那是入职以后的事,要大领导拍板,人资的讲的不算数。
《劳动法实施细则》第36规定、用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。
针对国家电网358劳动合同包括什么条款的规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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