加班不发加班费违法吗？

大家都在问查看更多

• 问加班费不发违法吗?
  

  1沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。公司不发工资怎么办.2协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。这就是公司不发加班费的建议。

• 问不发加班费违法吗
  

  是违法了，劳动者可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁，要求单位依法足额支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司强制加班不发加班费违法吗
  

  劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,564人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,775人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班不发加班费违法吗

  155人已浏览

• 
  加班不发加班费违法吗？

  130人已浏览

• 
  加班不给加班费违法吗

  274人已浏览

• 
  加班不给加班费违法吗？

  203人已浏览