就被调换岗位了,我就想要知道那个工作调动后经济补偿金是咋样的啊？

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• 问我就想要知道那个使用假币判刑是咋样的啊？
  

  持有、使用假币罪，是指明知是伪造的货币而故意持有或者使用，数额较大的行为。最高人民法院《关于审理伪造货币等案件具体应用法律的若干问题的解释》（2000．9．8法释200026号）第五条明知是假币而持有、使用，总面额在四千元以上不满五万元的，属于“数额较大”；总面额在五万元以上不满二十万元的，属于“数额巨大”；总面额在二十万元以上的，属于“数额特别巨大”，依照刑法第一百七十二条的规定定罪处罚。

• 问在工作的时候老是犯错,就被人家辞退了,我就想要知道俺哥2020年前后解除劳动经济补偿金咋样的？
  

  解除合同经济赔偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水。根据《劳动合同法》第四十七条限定、《劳动合同法实施条例》第二十七条限定，用人单位应当支付的解除合同的经济赔偿金，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔偿金，满半年不满2年的按2年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。计量经济赔偿金的本人薪水，按劳动者解除合同前12个月平均应得薪水计量，包括计时薪水、计件薪水、各种补贴和津贴、加班薪水、奖金和特殊情形下支付的薪水。本人薪水高于当地工人平均薪水3倍的按当地工人平均薪水3倍计量，低于当地最低薪水准则的，按当地最低薪水准则计量。

• 问就被人家辞退了,我就想要知道那个上海经济补偿金包含加班费吗？
  

  一些用人单位加班已成为常态，劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成，如在确定经济补偿金计算基数时不将加班费计算在内，则可能导致用人单位支付的经济补偿金过低的问题。我们认为， 第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。 第二，加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬，不属于正常工作时间内的劳动报酬。 第三，从原劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第55条和《劳动合同法实施条例》第27条规定来看，也应认为经济补偿金不包含加班费。综上，我们认为在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。

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