修带薪，却被扣奖金的一半，企业这样做对吗？

大家都在问查看更多

• 问公司是否有带薪休假公司扣奖金
  

  不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间，其法定条件是连续工作一年以上。

• 问企业这样做合法吗？
  

  单位上的高管就是想通过这税方式暗箱操控局面，至于文件有没有，只有他们才知道。这也是国企职工的悲哀呀

• 问到年终休年假，扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗
  

  你单位的做法违发。 第一：根据劳动法的有关限定，员工享有每年带薪休假的权力，这是公司的义务之一，员工休假期间，公司不得以任何借口克扣员工的薪水和相关必须的奖金福利。公司的作法绝对不符合要求，你有权向劳动仲裁部门反应。 第二：根据有关限定：鸡关、团踢、公司、是业单位、民半非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证工人享受年休假。工人在年休假期间享受与正常工作期间相同的薪水收入。 第三：你能够向劳动部门反映。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  底薪包含五险一金吗

  6,264人已观看

• 1'15
  企业欠薪多久可以起诉

  1,635人已观看

• 1'18
  励志奖学金一定要贫困生吗

  8,444人已观看

• 1'12
  对赌协议对企业的正面作用

  1,389人已观看

相关普法查看更多

• 
  休带薪年假扣奖金对吗

  311人已浏览

• 
  带薪休假扣奖金吗

  218人已浏览

• 
  带薪休假扣多少奖金

  361人已浏览

• 
  带薪休假扣绩效奖金合理吗

  733人已浏览