公司乱扣工资要怎么维权

大家都在问查看更多

• 问公司乱扣工资如何维权？
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问公司克扣工资怎么维权
  

  向劳动主管部门投诉调解、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院起诉，这是《劳动法》规定的三种维权途径。 《劳动法》： 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

• 问公司乱扣员工工资要怎么办
  

  按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,308人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,381人已观看

• 1'04
  被主管乱扣工资怎么办

  2,520人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,638人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂乱扣工资怎么维权

  207人已浏览

• 
  公司克扣工资怎么维权

  270人已浏览

• 
  公司克扣工资怎么维权

  576人已浏览

• 
  如何维权乱扣员工工资

  129人已浏览