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正常婚假属于3天假期。如果晚婚假期为15天。主要看个人单位规定,最好询问人事部。...
中秋节的法定节假日一般是1天(农历中秋当日)。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。单位在法定休...
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国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。 我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
病假根据本单位的工作时间和总工作年数不同,最高可达24个月。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年数在10年以上的情况下,本作年数在5年以下的是6个月,3、5年以上10年以下的是9个月,10年以上15年以下的是12个月,4、15年以上20年以下的是18个月,20年以上的是24个月。
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