请问一下关于不续签劳动合同理由是怎么样的

大家都在问查看更多

• 问请问一下关于签了解除劳动合同是否还能仲裁
  

  签了解除劳动合同通知书，还能仲裁。签了劳动合同解除通知书，只是证明劳动者收到通知，不能证明劳动者同意解除理由，不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问请问劳动合同的续签是自动续签吗
  

  《中华人民共和国合同法》中允许订约双方自由约定条款，包括自动续签之类的有关合同程序性的条款。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”合同到期前一个月，如果劳动者没有书面提出终止劳动合同的，劳动合同期限自动延长一年。如果认可自动续签的默示效力，就不能否认自动变更的默认效力。认可了这种自动变更条款。自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为。用人单位据此不签订劳动合同的，应当自劳动合同到期第二个月起支付两倍的工资。

• 问请问关于我不想签劳动合同算不算
  

  1、合同到期，用人单位不续签，你不在用人单位继续工作的，劳动关系解除，用人单位需按你的工作年限，向你支付经济补偿金。2、合同到期，用人单位不续签，你还在用人单位继续工作的，视为建立无固定期限的劳动合同，用工单位仍要给你支付工资，若要辞退你，仍需按你的工作年限，支付经济补偿甚至经济赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,726人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  668人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,071人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,272人已观看

相关普法查看更多

• 
  我想问一下，关于劳动合同续签是否需要本人签字

  20人已浏览

• 
  请问一下关于买卖合同由哪方写?

  32人已浏览

• 
  请问一下关于签了空白合同要怎样应对

  22人已浏览

• 
  请问一下关于合同倒签的法律风险?

  26人已浏览