劳动合同解除时效是多久呢？

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同的诉讼时效是多久
  

  劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问解除劳动合同的工资支付时效是多久？
  

  解除劳动合同引发的争议，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动合同解除多久能生效
  

  如果已经解除劳动合同，一般都是立即生效。劳动合同可以通过以下方法解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位单方面解约；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,881人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,457人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,545人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,967人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同时间是多久

  156人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效

  200人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效？

  146人已浏览

• 
  劳动合同仲裁时效是多久呢？

  126人已浏览