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一、单位行贿罪如何认定单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费...
1.如果受贿者者是国家公职人员的,为了升职行贿的,构成行贿罪; 2.如果受贿者是企事业单位的工作人员,构成对非国家工作人员行贿罪。...
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《刑法》上是没有索贿罪的罪名的,刑法只规定了受贿罪,索贿是受贿罪的一个从重处罚情节,并不是一个独立的罪名。对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照贪污罪的规定处罚。
1、经单位研究决定的由有关人员实施的行贿行为。 2、经单位主管人员批准,由有关人员实施的行贿行为。 3、单位主管人员以法定代表人的身份实施的行贿行为。
刑法第52条规定:“判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定,罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说,犯罪情节严重的,罚金数额应当多些;犯罪情节较轻的,罚金数额应当少些,这是罪刑均衡原则在罚金裁量上的具体体现。在裁量罚金数额时应否考虑犯罪人缴纳罚金的能力,刑法没有明确规定,但2002年11月15日最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第2条规定:“人民法院应当根据犯罪情节,如违法所得数额、造成损失的大小等,并结合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力,依法判处罚金。”由此可见,在司法实践中,从有利于判决执行的角度出发,在罚金裁量的时候应当考虑犯罪分子缴纳罚金的能力。 在无限额罚金的情况下,根据前引司法解释第2条的规定,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。
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