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1、赔偿数额与案件的具体情况、本人工资数额等有密切关系,仅是知道下肢无知觉大小便失禁还不足以立即得出你想要的赔偿数额的。 2、工伤赔偿涉及劳...
有没有签订合同?存在劳动关系的证据有没有?拖欠工资的证据?受到的伤是否做了工伤认定和伤残鉴定。协商不成,可以申请劳动仲裁。主张支付拖欠的工资...
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申请工伤索赔应该收集下列证据: 1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件; 2、证明是因工作原因负伤。可收集工伤事故现场照片,同事证言等; 3、收集医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。如果没有签订劳动合同的话?有没有办法证明劳动关系呢?工资条之类的证据,目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。
当事人为公民的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本;劳动仲裁申请书、工伤认定决定书; 劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级)、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。
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