因为打架辞退员工有没有赔偿？

大家都在问查看更多

• 问员工因为工伤被辞退有赔偿金吗?
  

  1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%） 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金（原经济补偿金的50%） 员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的，如果遇到用人单位无故被辞退的情况，建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话，您可以申请劳动仲裁。若是对仲裁的裁决不满意的话，准备好相关的证据资料，向法院提起诉讼。

• 问员工打架被辞退有补偿吗
  

  没有经济补偿金。因为打架被辞退，是因为“严重违反用人单位规章制度”按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同，没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

• 问因为年龄小因此辞退员工有多少赔偿
  

  单位有规定缴纳社会保险吗有的话根据你的工龄可以每月领取一定的失业金

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,115人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,383人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  878人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,331人已观看

相关普法查看更多

• 
  打架辞退有赔偿吗

  122人已浏览

• 
  打架辞退有赔偿么

  121人已浏览

• 
  员工因工伤被辞退有赔偿吗

  167人已浏览

• 
  打架被辞退有赔偿吗

  162人已浏览