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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一...
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离职属于正常辞职的,提前30天提交辞职报告,到期解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同。
员工一般无故离职三天,严重违反用人单位规章制度。用人单位可以单方面解除劳动合同;员工因用人单位《劳动合同法》第三十八条之一离职的,解除劳动合同立即生效。
劳动者办理完离职手续后,劳动合同即为解除状态。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以依法单方面与单位解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,双方也可以解除劳动合同。
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