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想知道保安如何讨要加班工资的朋友可参考以下内容: 加班费有几条标准,第一、单位提出让员工加班。第二、员工申请加班,且单位同意了。 满足以上两...
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《劳动争议司法解释三》规定:劳动者主张加班费的,劳动者应当对存在加班事实的存在承担举证责任。题主要主张加班费,就要在平时保留考勤记录,或者领导安排加班的证据。举证的事情没法一概而论,核心的思想就是能够证明题主加过班的证据,形式不拘,多多益善。
加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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