相关法规
相关问答
伤者的问题无法回答，因为眼睛评残是需要验证眼睛视力具体达到什么程度，只是视线模糊完全无法判断。没有个人工资、伤残等级和所在地信息是无法估算工...
酒店装修，员工暂时没有工作，和单位未解除劳动关系。单位应该支付员工基本工资。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一...
大家都在问查看更多
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。
首先受伤木工是否存在作业不当问题，如果有作业不当他本人是要承担一定的责任，其次受伤木工提起诉讼了吗？有没有将你列为被告？“他们有时就叫木工他们也去干公司其他活”具体是谁让干活的，工资如何结算？再者，建筑公司将工程承包给没有资质的总包工头，对于受伤木工是要承担一定的赔偿责任，案件涉及法律关系较多，具体如何处理建议电话或者至事务所详细咨询。
为加强建筑工程质量管理，统一建筑装饰工程质量验收，确保工程质量，住房和城乡建设部颁布了《建筑装饰工程质量验收标准》。本规范适用于新建、扩建、改建和现有建筑装饰工程的质量验收。建筑装饰工程的承包合同、设计文件等技术文件对工程质量验收的要求不得低于规范的规定。建筑装饰装修工程的质量验收除应执行该规范外，还应符合国家现行有关标准的规定。最新颁布的《建筑装饰工程质量验收标准》于2018年9月1日实施，主要内容包括总则、术语、基本规定、抹灰工程、门窗工程。明确涉及、施工、材料等的质量验收规定。其中，第3、1、4、6、1、11、6、1、12、7、1、12、11、1、12条是强制性条文，必须严格执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
920人已浏览
144人已浏览
432人已浏览
300人已浏览
网友热门关注
