申请撤销劳动仲裁裁决的程序是什么？-法师兄

以下是申请撤销劳动仲裁裁决的流程：仲裁裁决在劳动者的起诉期限内或起诉后，其效力具有不确定性。劳动争议调解仲裁法第四十七条规定，一裁终局的劳动争议仲裁裁决一经作出，即发生法律效力。裁决书的法律效力表现在两个方面： (1)裁决书具有既判力。当事人不能就同一争议事项再向人民法院起诉，也不能再申请仲裁机构仲裁。 (2)裁决书具有执行力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向法院申请执行。但根据劳动争议调解仲裁法第四十八条之规定，劳动者对一裁终局的劳动争议仲裁裁决，有诉与不诉的选择权。劳动者认为仲裁裁决对其有利，可以选择仲裁裁决生效，劳动者认为仲裁裁决对其不利，可以继续提起诉讼。值得注意的是，劳动者起诉的，仲裁裁决是暂不发生效力，而非永久丧失效力。在诉讼过程中，劳动者撤诉的，最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》(法释〔2000〕18号)规定，原仲裁裁决自人民法院准予撤诉的裁定书送达当事人之日发生法律效力。可见，一裁终局的劳动争议仲裁裁决，对用人单位是一经作出即发生法律效力，而对劳动者是否生效，取决于劳动者是否提起诉讼。劳动者收到裁决书后，要求对方履行、向法院申请执行或在规定的诉讼期间未起诉、起诉后又撤诉的，可视为劳动者放弃诉权，裁决书对劳动者发生法律效力。因此，在劳动者的起诉期限内和劳动者起诉后，仲裁裁决的效力处于中止状态，进一步说，仲裁裁决的执行力中止。

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撤销条件：第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (...

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【1】要说劳动仲裁申请撤裁的时效，当事双方不是劳动关系，当事人去仲裁委员会申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事双方是劳...

申请撤销仲裁裁决程序需要具体问题具体分析。申请撤销国内仲裁裁决，是仲裁法第五章的规定。该法对此类案件的申请时间问题、管辖和人民法院的审查内容、审理期限、处理方式和法律文书适用等都有明确规定，惟独对申请撤销仲裁裁决案件适用何种程序进行审理的问题没作规定，至今笔者所见到的司法解释对这一问题也没有提及。由于法律上存在着这个漏洞，所以各地的做法也不一致，其中不乏按照普通程序进行审理的。

未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

申请撤销劳动仲裁程序：仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。经组成合议庭审查，人民法院应当裁定撤销裁决。