员工工资不可以低于多少

大家都在问查看更多

• 问员工的工资不能低于多少
  

  员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

• 问员工平均工资不能低于多少
  

  员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

• 问“还在试用期”员工工资可以低于多少
  

  试用期工资不得低于约定工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  欠工资多少可以起诉

  5,125人已观看

• 1'04
  企业工资拖欠多久员工可以起诉

  1,890人已观看

• 0'53
  拖欠工资多少天可以起诉

  2,022人已观看

• 1'04
  拖欠工资多少钱可以起诉

  4,530人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工资不得低于多少

  202人已浏览

• 
  员工的工资不能低于多少

  342人已浏览

• 
  员工工资可以低于最低工资标准吗

  264人已浏览

• 
  员工的工资可以低于最低标准工资吗

  183人已浏览