建筑工人工伤工资是要怎样算的，工伤期间有那些费用是公司的

大家都在问查看更多

• 问建筑工人工伤工资怎样计算
  

  根据《工伤保险条例》的规定，原工资福利待遇在停工期间保持不变，由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇。

• 问建筑工地的工人工资工伤赔偿是怎样的
  

  职工因工负伤医疗终结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇： 1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月其中：一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月 2、致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，平均月工资收入的90%至75%其中：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%职工易地安家的，发给安家补助费标准为本市上年度职工月平均工资的6个

• 问建筑工伤期间工资是怎样的我不是很清楚的
  

  工伤停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,384人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,441人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,391人已观看

• 1'18
  建筑工人发生工伤怎么赔付

  1,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  建筑工人工伤期间工资怎么算

  209人已浏览

• 
  工伤期间工资是怎样算的

  92人已浏览

• 
  建筑工地工伤公司要承担哪些费用

  202人已浏览

• 
  员工工伤期间工资是怎样计算的

  204人已浏览