相关法规
相关问答
没有证据但是要讨债的,债权人可以与对方协商,如果协商不成,可以收集转账记录或者聊天记录等向法院提起诉讼,当事人要提起诉讼的,可以准备好起诉状...
没有证据想讨债的,首先需要搜集证据证明存在借款事实,然后再向法院提起诉讼要求债务人还款。具体来说可以搜集以下证据: 一、借款时在场第三人的证...
大家都在问查看更多
债权人手里有证据,讨债可以通过到人民法院起诉的方式。提起诉讼需到有管辖权的人民法院提起,并提交民事起诉状及其副本,借条、欠条、借贷合同等相关证据。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条第一款规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
目前我国法律上未将录音录象等音频文件作为直接证据,但可以作为间接证据和其他证据一起证明案件事实.你除了电话录音外还有别的证据吗?比如人证,有没有谁知道你借钱给他的.电话录音里的对话内容是怎么样的,由内容可以推知你是借钱还是给予.还有录音要做过专门的鉴定.最好还是有其他的证据,这样证据是不够充分的
没有证据加班当事人能够收集以下证据到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁: 1、劳动合同,用来证明双方权利和义务、工资和待遇、工作时间、加班界定和加班费等; 2、加班记录,如工作时间记录、上班卡、工作日记等等,用来确定加班的情况; 3、证人、证词,用来证实劳动关系、工作时间、加班时间、工作情况等; 4、其他有证实力的证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
114人已浏览
92人已浏览
102人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询