公司要求员工不加班能扣全勤奖违法吗？

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• 问明天XX保险公司要求员工外勤全部上班违不违法？
  

  根据《》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除。

• 问加班费可以用全勤奖低扣的方法扣吗
  

  依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第三条的规定，工资是指用人单位依据的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。也就是说各种津贴、补贴都是劳动报酬的一部分。

• 问公司要求加班但是加班迟到全勤奖是怎样支付的呢？
  

  应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资，而不应该是某个月（如10月份）的工资。 只要10月份实际出勤天数=应出勤天数，就算出满勤，就应该拿2000元，超过应出勤天数就算加班，应按3倍工资算（以正常月份的工资作为基数）。

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