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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。根据我国法律规定,被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用...
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。根据我国法律规定,被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用...
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(1)根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡的,其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴;丧葬补贴是上一年度职工的月平均工资。(2)根据《医疗事故处理条例》第五十条第七项:丧葬费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费用补贴标准计算。(3)根据《人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:丧葬费用按照被起诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,按照六个月总额计算。(4)根据《最高人民法院关于审理触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》第四条第八项:丧葬费用按照国家或地方有关机关规定计算;未按照实际费用计算的。
是指用于职工因工死亡或因工残废退休职工死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般由原工作单位支付。根据《》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由局支付,不足部分由承担。若公司未为劳动者购买工伤保险,则由公司全部承当。出现丧葬费不支付、少支付的情况,劳动者可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁,不服裁决结果,可向法院提起诉讼。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。根据我国法律规定,被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
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