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去劳动监察投诉或者提起劳动仲裁,最近出了一个文件专门针对拖欠农民工资的...
如果打有工资欠条可直接向法院提起诉讼,没有工资欠条,需要向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果你认可本解答,请点击为采纳,欢迎拨打我的电话免...
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首先要冷静理智。《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。其次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。
如果打有工资欠条可直接向法院提起诉讼,没有工资欠条,需要向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果你认可本解答,请点击为采纳,欢迎拨打我的电话免费咨询。
到劳动部门投诉、申请,最后可以起诉他。下面是要收集的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (4)考勤记录。 (5)其他劳动者的证言等。
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