汽车超员，或者行驶如果没有造成死亡或受伤算违法行为吗？我在考-法师兄

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问驾驶员在执行职务活动中发生交通事故造成人员死亡或者伤亡的，应当承担什么责任

一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的： 1.雇主应当承担损害赔偿责任。 2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的： a.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任; b.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡： 1.用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。三、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的： 1.单位不承担损害赔偿责任; 2.但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。
问学员在驾驶过程中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的谁负责呢？

根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定：“学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。”因此，学员在驾驶过程中发生交通事故，应当由教练员承担责任。当然，如果学员的违法行为或者造成交通事故是当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故的发生，则可以免除或者减轻教练员的责任。而且，教练员教授学员驾驶技术是履行职务行为，学员在学成过程中发生的交通事故是教练员履行职务时发生的。依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因为教练和驾校之间是雇佣关系，教练教授驾驶技术履行的是职务行为，所产生的人身损害赔偿责任应当由雇主即驾校承担；事后驾校可以向有过错的教练追偿。综上，驾校学员在练习时发生交通事故，除非是故意而为，一般都是由教练员承担责任的。教练员在带教时要尽到应有的注意义务，否则出了事故将会承担责任。
问未成年人打人，没有造成重伤或者死亡，应该受到什么样的处罚

根据我国刑法关于未成年人犯罪的规定，即不满十四周岁的未成年人犯罪的不受惩罚，年满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、抢劫、强奸、放火、爆炸、投放危险物质、贩毒的，依我国刑法规定进行处理。因此，对于未成年人打伤他人的，在没有造成重伤或者死亡的严重后果情况下，未成年人没有年满十四周岁的可以不收到处罚，如果年满十八周岁，未成年人打伤他人的就应当收到刑法规定的处罚，如果年满十四周岁不满十六周岁，且存在重伤或者死亡的严重后果的，则应当承担相应的法律责任。