在工厂打人致人轻微伤，如何办-法师兄

在工厂打人致人轻微伤，如何办

2023-07-22

打人致人轻微伤，但性质恶劣，仍然是触犯治安管理处罚法的行为，没有触犯刑法。性质恶劣，在进行处罚时会从重。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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答

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问工厂里打人致轻微伤伤正常吗

答

打人致人轻微伤，但性质恶劣，仍然是触犯治安管理处罚法的行为，没有触犯刑法。性质恶劣，在进行处罚时会从重。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人...

致人轻微伤，属于治安案件，不构成犯罪，一般行政拘留15天以下如果致人轻伤，已经涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的；处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条，故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的；处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。