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公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手...
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手...
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企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
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