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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都...
1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工...
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一、店铺合同到期不续签一般是没有补偿的。 二、根据2021年《民法典》第七百三十三条规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 《民法典》第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
合同过期了有没有效力要依据具体的情况而定。如果是附生效期限的合同,自期限届至时生效;附终止期限的合同,自期限届满时失效。如果是租赁合同,租赁期限届满后承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效。
问题是这样,我的朋友现已不干了,而且合同早已到期,她现在的店已经开张,营业执照钱也交了,明天或后天就能拿到了,如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”起诉我的朋友,那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗?因为她们开店也不容易,投资也不少,如果就这样关门了,太不值得了。我想请教的是,怎么能让我朋友的店门能继续开张,而且让老板没有理由起诉她呢如果真打起官司了,我的朋友会赢吗?再说合同早已到期,让老板给予补偿,我想好像不太可能,因为我的朋友在打工期间没有说出来(起诉),老板又不认,口说无凭不是吗?
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