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1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。 2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构...
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建...
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1、在非领导指挥、技术专业性强的岗位上,可以实施士官转变文职人员。2、完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一文职人员社会保障体系。
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。 2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。 《中华人民共和国现役军官法》 第九条 (一)选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业 (二)接收普通高等学校毕业生; (三)由文职干部改任; (四)招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员制度体系。《中华人民共和国现役军官法》第九条(一)选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业(二)接收普通高等学校毕业生;(三)由文职干部改任;(四)招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
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