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异地社保合并流程： 第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。 第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。 最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
社保可以转移到其他城市，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。劳动者辞职到外地发展，跨地区转移社保的手续包括以下几步：一、用工单位在期限内为劳动者办理转移手续；二、劳动者自行办理社保转移。社保转出不可以在网上办理。养老保险转移得前往社保中心办理，医疗保险需要前往医保经办机构办理，失业保险需要前往失业保险经办部门办理。注意：工伤和生育不建立个人账户，不存在转移。
1、个人如何缴纳社会保险可以作为自由职业者加入社会保险（养老医疗）。2、保险条件：城镇户口或农业户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本．身份证和复印件，2张1寸照片。5、收费标准：以上一年当地社会平均工资为基础，养老收费比例为20％，医疗约为9％，目前还有80％和100％两个阶段。①．由单位代交。也就是说，公司和个人共同支付，公司支付一部分，个人支付一部分，按个人上年月平均工资收入，按一定比例支付。个人部分按个人上年月平均工资的8％缴纳养老保险，2％缴纳医疗保险，0．5－1％缴纳失业保险。②个人作为临时工缴纳社保。按规定缴费基数（几百到几千，当地各有规定），按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险按18－28％的比例缴纳，医疗保险一般按当地上年社平工资水平的6－10％缴纳。
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